등록민간자격 정보는 한국직업능력연구원 PQI 민간자격 등록정보(2026-06-30 기준)입니다. 실제 시험·접수·갱신은 반드시 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
인적자원관리사는 2008년 고용노동부 소관으로 한국직업능력연구원에 등록된 등록민간자격입니다(등록번호 2008-0171).
자격관리기관 한국생산성본부는 이 자격을 포함해 등록민간자격 73개를 운영하고 있습니다.
2008년 한 해 동안 전국에서 655건의 민간자격이 신규 등록되었으며, 현재 등록 상태가 유지되는 전체 등록민간자격은 65,051건입니다.
고용노동부 소관 등록민간자격은 현재 1,087건이며, 아래 관련 자격 섹션에서 같은 분야 자격과 비교할 수 있습니다.
| 등록번호 | 2008-0171 |
|---|---|
| 자격명 | 인적자원관리사 |
| 등급 | 등급없음 |
| 주무부처 | 고용노동부 |
| 자격관리기관 | 한국생산성본부 |
| 기관 홈페이지 |
www.kpc.or.kr
기관이 민간자격정보서비스(PQI)에 입력한 주소입니다.
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| 공인여부 | 등록 |
| 현재상태 |
등록완료
2026-06-30 기준 등록정보
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| 등록일자 | 2008.07.28 |
- 등록민간자격은 민간이 자유롭게 만들어 정부에 등록한 자격으로, 국가 공인이 아닙니다.
- 취업·이직에 활용하려면 목표 직종의 채용공고에서 해당 자격을 실제로 요구하는지 먼저 확인하세요.
- 비용이 수십만 원 이상인 교육과정과 연계된 자격은 시장 수요를 꼭 조사한 뒤 결정하시길 권장합니다.
조직이 필요로 하는 인력을 확보, 개발, 보상, 유지해 나갈 수 있는 인사관리 전문요원 양성
인적자원관리사란 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 ＇기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동＇이라 정의한다. 주요 직무는 HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD
같은 기관이 발급·시행하는 자격입니다. 기관의 운영 이력과 자격 포트폴리오를 함께 살펴보면 자격의 신뢰도를 판단하는 데 도움이 됩니다.
같은 키워드가 들어간 자격은 분야가 겹치거나 상위/하위 자격 관계인 경우가 있습니다. 목적에 맞는 자격을 비교 검토하세요.